Concediere dupa nou cod al muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere dupa nou cod al muncii

Utilizator 14:01, 2 Mai 2011

Buna ziua ,

Va rog sa ma ajutati,dupa noul cod al muncii se poate concedia direct daca avem o abenta nemotivata de la serviciu,adica o zi de munca....,fara a primii macar un avertisment ceva.
Multumesc anticipat.

Răspunde Citează

2 mesaje

392 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:08, 2 Mai 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Lipsa de la servici mai este sanctionata?!!!! buna ziua, Avem probleme cu un angajat recalcitrant si foarte agresiv pe care conform art.61 lit A) il putem concedia pentru agresivitate verbala si fizica ... (vezi toată discuția)

Desfacere cm individual Angajat care nu-si a dat demisia,dar numai vrea sa lucreze si nici nu s-a prezentat la munca. Cu ce articol se poate desface CM? (vezi toată discuția)

Incetarea concediu ingrijire copil In 25 august a incetat concediul de ingrijire a copilului in varsta de 2 ani al unei angajate.Persoana in cauza nu a venit,desi a fost instiintata,sa isi ... (vezi toată discuția)

smeagull Utilizator · Answer 1 · 2011-05-02 14:08:23

Noul cod al muncii (denumire improprie, fiindca de la 1 mai s-au adus doar unele modificari la vechiul cod al muncii) nu este modificat in privinta concedierii pentru abateri disciplinare.
In continuare, se poate concedia pentru abateri disciplinare repetate, sau pentru o abatere disciplinara grava.
Daca absenta este suficient de grava, se poate concedia ca si pana acum.