buna ziua,
va rog sa imi spuneti ce as putea sa fac in urmatorul caz. am inregistrat un CIM in revisal pentru un angajat nou, inainte de semnare, intrucat angajatul este intr-un punct de lucru dintr-o alta localitate.
acum am fost informata ca angajatul are si somaj de luat si refuza semnarea contractului pana la finalizarea somajului.
ce pot sa fac in acest caz? incetarea contractului cu aceeasi zi? si angajarea unei alte persoane pe postul vacant? as putea sa am probleme cu ITM-ul?