Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
1. Un CIM nu poate inceta exclusiv cu art.55, lit.a) din Codul muncii. este o incetare de drept care este detaliata in art.56, lit.a)-k). Unele litere permit altele nu sa beneficiati de indemnizatie de somaj.
2. Incetarea CIM cu art.55, lit.b) din Codul muncii nu permite acordarea indemnizatiei de somaj.
3. Primiti indemnizatie de somaj daca va inceteaza CIM cu unul din urmatoarele articole din Codul muncii: art. 31 alin. (4.1), art. 56 lit. b), e), f), h) şi j), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 94 alin. (4).
Art .55
ContSters75393
Buna ziua.As avea si eu o intrebare.Daca unei persoane i se desface contractul de munca in baza art. 55,b poate beneficia de indemniztia de somaj? (vezi toată discuția)