Contestatie - cerere de pensionare respinsa

Question

Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

Contestatie - cerere de pensionare respinsa

Utilizator 16:40, 5 Mai 2011

Buna ziua,

Va solicit ajutorul in vederea formularii contestatiei cererii de pensionare (pentru o persoana de sex feminin) decizie de pensionare continand urmatoarele detalii:
- dosar de pensionare inregistrat la data de 10.12.2010 (astfel la data respectiva era inca in vigoare legea 19/2000)
- varsta standard de pensionare (femei): decizie - 60 ani 0 luni; conform anexa 3 (legea 19/2000) ar fi trebuit sa fie precizata varsta de 59 ani 0 luni (intervalul decembrie 2010 - martie 2011)
- stagiu complet de cotizare (conf. legii 19/2000 - femei): decizie - 30 ani 0 luni; conform anexa 3 (legea 19/2000) ar fi trebuit precizat 28 ani 0 luni (intervalul decembrie 2010 - martie 2011)
- persoana beneficiaza de o reducere de varsta standard de pensionare de 7 ani si 2 luni (conf. lg. 3 / 1977), datorita unui total de 11 ani si 3 luni grupa I, reducere mentionata in dosarul depus la casa de pensii, dar care NU a fost luata in considerare
- s-a aplicat in schimb o reducere de 2 ani 0 luni a varstei de pensionare pentru conditii deosebite de munca, in conditiile in care in defalcarea anilor de cotizare aceasta categorie are mentionat un total de 0 ani o luni, categoria la care se refera probabil fiind cea pentru munca in conditii de grupa I

In final precizez motivul exact al respingerii, motiv neclar si incorect din punctul meu de vedere - textul este reprodus intocmai din decizie:
"Nu sunt indeplinite conditiile de reducere a varstei standard de pensionare din legea 19/2000, in sensul ca: - Stagiul de cotizare realizat in conditii speciale si gr. I (lg. 3/1977) nu permite reducerea necesara a varstei standard de pensionare."

Utilizand aceste detalii, parerea mea de nespecialist in domeniul juridic este ca as avea castig de cauza in formularea contestatiei si as dori sprijinul dumneavoastra in formularea acesteia.

Va multumesc,
Valentina

5 mesaje

756 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:52, 6 Mai 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pensie anticipata tatal meu nascut la data de 11.08.1955 a fost pensionat cf. legii nr.19/2000 la data de 05.07.2006.drepturile au fost stabilite incepand cu data de ... (vezi toată discuția)

#continut sters la cerere# #CONTINUT STERS LA CERERE# (vezi toată discuția)

Echivalare grupa 1 de munca F Stagiul total de cotizare realizat a. Stagiul total de cotizare realizat, din care 38 ani 1 luna 17 zile 1, In sistemul public, din care ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2011-05-05 16:48:41

Pentru lamurirea pe cele doua legi este bine sa dati si data nasterii. Daca conditiile le indeplineati dupa intrarea noi legi vi se aplica noua lege chiar daca ati depus cererea in dec.

vali_ono Utilizator · Answer 2 · 2011-05-05 17:04:20

Data nasterii este Ianaurie 1958 si varsta la data inscrierii la pensie, mentionata corect si in decizie, era 52 ani 10 luni.

Cand va referiti la cele doua legi inseamna legea 19/2000 si legea 3/1977 sau legea 263/2010? Daca va referiti la legea 263/2010 nu vad de ce s-ar aplica o lege care a intrat in vigoare la 01.Ianuarie.2011 pentru un dosar de pensie depus pe data de 10.Decembrie.2010. Nefiind un specialist in drept poate imi scapa anumite detalii.

Va multumesc inca o data pentru ajutor,
Valentina

ContSters42179 Utilizator · Answer 3 · 2011-05-05 17:51:18

Ati depus dosarul in dec.2010 dar conditiile le indeplineati in ian. 2011 si asta a contat.

Legea 3/1977 a fost abrogata la 01.04.2001 prin intrarea Legii 19/2000.

Reducerea pentru cei 11 ani pentru gr.1 ar fi fost de 6 ani conf.legii 19 (nu stiu de unde ati scos 7 ani si 2 luni, este in rubrica de la 12 la 14 ani)) deci indeplineati conditia de pensionare la implinirea varstei de 53 de ani (ian. 2011).

De la 01 ian.2011 a intrat in vigoare legea 263 si vi se aplica aceasta. Reducerea pentru gr.1 nu mai este de actualitate, ambele grupe fiind incadrate la conditii deosebite si la 11 ani ati fi avut o reducere de 2 ani. Varsta standard de pensionare este 61 de ani cu un stagiu complet de 31 ani si stagiu minim de 15 ani. Aplicand reducerea de 2 ani va puteti pensiona la implinirea varstei de 59 ani.

vali_ono Utilizator · Answer 4 · 2011-05-06 16:52:43

Buna ziua,

Am fost indus in eroare initial de catre departamentul de resurse umane al firmei la care lucreaza respectiva persoana deoarece au sustinut faptul ca reducerea pentru grupa I de munca s-ar calcula conform legii 3/1977 ceea ce acum am inteles ca este gresit.
Astfel din punctul meu de vedere ar fi trebuit aplicata o reducere de aprox. 6 ani si 6 luni (conform anexei 5 - tabelul 4 - din legea 19/2000) - stagiu de cotizare realizat in conditii speciale si NU aplicand o reducere de numai 2 ani si 0 luni pentru conditii deosebite, care asa cum am mentionat in tabelul de mai sus in defalcarea stagiului de cotizare in decizie are mentionat un total de 0 ani si 0 luni pentru conditii deosebite.
De asemenea nu vad de ce s-ar aplica legea 263/2010 (care a intrat in vigoare la 01.Ianuarie.2011) pe cand dosarul a fost depus la data de 10.Decembrie.2010, data la care era inca in vigoare legea 19/2000.

Astfel, dupa calculele mele, scazand din varsta standard de pensionare de 59 ani si 0 luni (la momentul depunerii dosarului de pensionare - anexa 3 - legea 19/2000) cei 6 ani si 6 luni de reducere conform grupei I de munca (anexa 5 - tabelul 4 - legea 19/2000) am obtine o varsta standard de pensionare de 52 ani si 6 luni, varsta inferioara celei de 52 ani si 10 luni, inscrisa in decizie la data depunerii dosarului de pensionare.

Revenind la rugamintea mea pentru care am deschis topicul, as dori sa fiu indrumat in vederea depunerii contestatiei la judecatorie si daca se poate sa anticipam pasii necesari pentru solutionarea problemei.

Inca o data multumesc,
Valentina