avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 489 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... reintegrare efectiva
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reintegrare efectiva

buna ziua
hotararea tribunalului anuleaza decizia de desfacere a contractului de munca, repune partile in situatia anetrioaa iar anagatorul trebuie sa plateasca toate drepturile salariale de la data desfacerii cim si pana la reintegrarea efectiva in munca.
hotararea fiind executorie, inteleg ca anagajatorul plateste dar si ca anagajatul revine frumos sa presteze munca, nu?
salariatul zice ca sta acasa pana cand se judeca recursul.
nu are obligatia de a se prezenta la munca imediat dupa comunicarea hotararii?
pot sa il somez sa revina si apoi sa ...hmmm...desfac contractul de munca pt absente nemotivate?
multumesc
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:21, 6 Mai 2011
Intrucat hotararea primei instante intr-un litigiu de munca este executorie, angajatorul o poate pune in executare de bunavoie ... in acest sens, va comunica salariatului decizia de reintegrare ... daca dupa comunicarea deciziei , salariatul nu revine la munca atunci acestuia i se poate desface disciplinar c.i.m.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Hotãrâre judecatoreasca dumi32 dumi32 Buna seara, as dori sa va prezint următoarea speta si poate mă puteți ajuta cu niște răspunsuri, o salariata a fost data afara in urma ... (vezi toată discuția)
Suspendarea contractului individual de munca Dinush Dinush Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema. Prin hotarare judecatoreasca am reincadrat pe postul detinut anterior o fosta salariata. Hotararea judecatoreasca ... (vezi toată discuția)
Reincadrarea in munca a unei persoane ca urmare a unei hotarari judecatoresti adelina-pop adelina-pop Printr-o hotarare definitiva si irevocabila, instanta stabileste: - anularea deciziei de concediere - obliga la reintegrarea contestatoarei pe postul detinut ... (vezi toată discuția)