Forum Discuţii contabile şi ... Fiscalitate - Salarii Suspendarea contractului individual de munca
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 931 soluții astăzi
Forum Discuţii contabile şi ... Fiscalitate - Salarii Suspendarea contractului individual de munca
Pune o întrebare 3 întrebări azi, 1 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Suspendarea contractului individual de munca

Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema. Prin hotarare judecatoreasca am reincadrat pe postul detinut anterior o fosta salariata. Hotararea judecatoreasca nefiind definitiva si irevocabila am facut recurs. Salariata nu s-a prezentat la lucru si dupa o luna de la reincadrare solicita suspendarea CIM pana la solutionarea litigiilor. Are acest drept sa solicite? Mentionez ca dansa a solicitat reincadrarea si data si ora inceperii activitatii.

Va rog sa ma ajutati cu un temei legal. Daca totusi acceptam suspendarea, cu ce data putem sa o inregistram in Revisal? Cu data prezentei sau cu data de cand nu a venit la lucru, adica o luna.

Va multumesc
4 mesaje
699 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Dinush , utilizator 20:28, 15 Februarie 2011
Vezi răspuns
Contactează
Inteleg ca la fond ati pierdut dosarul iar reintegrarea salariatei se face de la data la care a fost desfacut ctr. individual de munca.
ASA e normal;
Dv ati gresit ca ati reicadrat-o dar ati facut si recurs.
Contactează
Nu are cum sa solicite suspendarea c.i.m. pana la solutionarea litigiului ... nu exista asa ceva .... daca doreste o suspendare a c.i.m. sa faca cerere de CFP.

Nu ati gresit reintegrand-o ... hotararea primei instante este definitiva si executorie , ea putandu-se in executare de bunavoie si de catre angajator si nu numai la cererea salariatului.

Daca s-a facut reincadrarea si apoi absenteaza de la locul de munca chiar daca va judecati in recurs, puteti proceda la desfacerea disciplinara a c.i.m. pentru absente nemotivate.
Asa ma gandeam si eu dar vroiam inca o opinie. Va multumesc frumos

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Litigii de munca - probleme sometester sometester Am o hotarare judecatoreasca definitiva si executorie de drept privind anularea deciziei de desfacere CIM, reintegrarea cu plata drepturilor salariale conf ... (vezi toată discuția)
Executare decizii ContSters145982 ContSters145982 :)am nevoie de un raspuns ,va rog! am fost implicat intr-un litigiu de munca in calitate de contstator al desfacerii contractului de munca indisciplinar,in ... (vezi toată discuția)
Absente nemotivate in perioada de recurs ( 10 zile) am fost in concediu de crestere copil 2 ani , dupa revenirea mea in societate sa desfacut contractul de munca pe motivul reorganizarii societatii. Din diverse ... (vezi toată discuția)