avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1102 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediere
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere

Am facut rechemare din C.O. unui salariat pentru rezolvarea unor probleme aparute si anume furtul unor motoare de la locul sau de munca chiar in ultima sa zi de serviciu, innainte de plecarea in concediu. Acesta refuza sa se prezinte la serviciu , a prezentat un certificat medical apoi si-a reluat concediul de odihna spunind ca el nu este de acord cu rechemarea .Dupa efectuarea concediului medical seful sau direct la pontat cu absente nemotivate iar conducatorul unitatii a cerut desfacerea C.I.M.
Credeti ca procedam corect?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:31, 6 Mai 2011
Rechemarea se face numai in caz de forta majora sau pentru interese urgente care impun prezenţa salariatului la locul de muncă.
Rechemarea pentru ca s-a furat anumite piese nu cred ca intra in asemenea situatii prevazute de Codul Muncii.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Rechemare c.o Salariatul trebuie sa fie de acord cu rechemarea sa din concediul de odihna? El poate refuza sa se intoarca la munca in urma unei rechemari?Daca acesta a luat ... (vezi toată discuția)
Demisie si preaviz in concediu iuli113 iuli113 buna seara. daca sunt in concediu de odihna si mi-am bagat preavizul de 45 zile..(avand functie de conducere)tre sa vin din concediu la serviciu sau nu?m-am ... (vezi toată discuția)
Desfacere contract de munca pentru nemotivate pedacipro pedacipro sunt primar nou intr-o comuna si as vrea sa ma ajutati intr-o problema. pe microbuzul scolii este angajat fratele fostului primar. pe data de 25 iunie am fost ... (vezi toată discuția)