calculul cuantumului concediului de maternitate pentru programator

Buna ziua,

Am o problema si nu stiu cum sa o mai rezolv. Pe scurt, sunt programator care beneficiaza conform legii nr. 571/2003, articolul 56 de scutire de impozit. Conform acestei scutiri, am platit la CAS impozit de 6.5% din salarul minim pe economie.
Problema a aparut in momentul in care am intrat pe concediu de maternitate, cand in calculul celor 6 luni care constituie stagiu de cotizare mie mi s-a considerat salarul minim pe economie si nu salarul meu brut, beneficiind astfel de 85% din acei 500 RON. Zapaceala mea totala a venit in momentul in care intreband despre acest aspect la casa de sanatate mi s-a spus ca eu beneficiez de 85% din salarul meu brut, dar cand am cerut in scris un raspuns la casa de sanatate, explicand clar ca sunt programator, cu 6.5% din minim pe economie platit la ei, si intreband din care salar se va face calculul, cel minim pe economie sau salarul meu brut, am primit un raspuns in felul urmator:

"Potrivit articolului 68 din Ordinul 60/32/2006, baza de calcul al indemnizatiilor prevazute de Ordonanta de urgenta a guvernului nr 158/2005 se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza conform legii, contributia pentru concedii si indemnizatii. "

Spunte-mi va rog unde in acest text este raspunsul la intrebarea mea cat se poate de la obiect. In momentul in care angajatorul plateste 0.85% din brutul meu si eu 6.5% din minim pe economie la sanatate, care din ele se considera in calculul concediului de maternitate.

As fio foarte recunoscatoare pentru un raspuns, si eventual o indrumare la felul in care as putea reformula cererea scrisa catre casa de sanatate in asa fel incat sa primesc si eu un raspuns clar.