drepturi salariale

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

drepturi salariale

Utilizator 14:32, 9 Mai 2011

Am lucrat la o firma pana in data de 03.01.2011 cand mi-am dat demisia.In anul 2010 firma la care am lucrat nu ne-a platit salariul datorat pe motiv ca la inceput nu aveam bani, apoi nu prea era de lucru si ne-a rugat patronul sa intelegem si sa-l pasuim putin, urmand apoi sa ne plateasca restantele.Nici pana in ziua de azi nu ne-a dat bani.Intrebarea mea este in cat timp pot sa-l dau in judecata, ca sa nu expire termenul, si unde trebuie sa ma adresez (tribunal comercial, civil?)Multumesc anticipat pentru raspunsuri

Răspunde Citează

2 mesaje

156 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:53, 9 Mai 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua Suntem un grup de 8 persoane , care au lucrat impreuna intr-un restaurant , majoritatea de 7 luni. In ultimele 3 luni nu am fost platiti niciunul dintre noi ... (vezi toată discuția)

Dreptul la retributie Am o cunostiinta care nu si-a primit drepturile banesti de 3 luni , nu vrea sa plece din societate pt ca se gaseste mai greu un loc de munca ( se apropie de ... (vezi toată discuția)

Neplata salarii Buna ziua, patronul firmei unde am lucrat a fost arestat. Pana sa se intample acest lucru, firma s-a dizolvat, a trecut la o alta entitate iar reprezentantul ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-05-09 17:53:06

Dreptul la actiune în situaţia în care obiectul conflictului individual de muncă constă în plata unor drepturi salariale neacordate se prescrie in termen de 3 ani de la data de cand trebuia achitate salariile.
Actiunea se depune la Tribunalul (Sectia litigii de munca ....) in a carui raza aveti domiciliu si este scutita de plata taxelor judiciare.