Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Prevederile articolului 34 din Legea nr. 53/2003 privind completarea si transmiterea Revisal au fost modificate de Legea 40/2011. Conform acestora Revisal trebuie sa cuprinda informatii referitoare la elementele de identificare ale salariatilor, data angajarii, functia( ocupatia ) conform C.O.R. ,tipul contractului de munca, salariul, sporurile si cuantumul acestora, perioada si cauzele suspendarii contractului de munca, perioada detasarii si data incetarii contractului de munca.
Contract munca
danutza2000
ACT ADITIONAL LA CONTRACT DE MUNCA - MODIFICARE SAU MAI BINE SPUS COMPLETARE LA CAP. \\"L. Alte clauze , litera (e) alte clauze\\" la Contractul individual ... (vezi toată discuția)