sunt in concdiu de crestere a fetitei pana vineri 13 mai.as vrea sa stiu daca cei de la serviciu sunt obligati sa ma reangajeze.eu as vrea sa le propun sa ma dea in somaj caci nu am cu cine sa o las pe cea mica.se poate?
1. Primiti indemnizatie pentru CCC pana inclusiv in ziua in care copilul implineste 2 ani.
2. Faceti o cerere catre angajator ca incepand cu data urmatoare aceleia in care copilul implineste 2 ani sa va inceteze suspendarea CIM si reluarea activitatii in baza aceluiasi CIM.
3. Angajatorul este obligat sa va reprimeasca pe acelasi post inscris in CIM.
4. Daca postul dvs. a fost desfiintat veti fi concediata cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului) si veti putea beneficia de indemnizatie de somaj.
5. Daca postul nu a fost desfiintat atunci trebuie sa reluati activitatea.
6. Angajatorul va mai poate concedia cu art.61, lit.d) din Codul muncii (necorespunzator profesional) si veti putea benficia, si in acest caz, de indemnizatie de somaj.