Se poate trece indemnizatia pentru CCC de la un parinte la altul?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Se poate trece indemnizatia pentru CCC de la un parinte la altul?

Utilizator 10:59, 10 Mai 2011

Buna ziua. Am o intrebare. Sunt in concediu de crestere copil de 9 luni si jumatate. Sotul meu este a fost in somaj pana in luna martie. (A lucrat pana in septembrie 2010, din octombrie pana in februarie a avut somaj). As putea sa ma intorc eu la serviciu si sa ia el concediu de crestere copil pana la 2 ani in aceste conditii?

3 mesaje

313 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 18:01, 10 Mai 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu paternal de 1 luna buna ziua daca pe 26 noiembrie 2014 copilul implineste 2 ani si tatal nu a luat inca concediu crestere copil, as vrea sa stiu daca trebuie sa ma intorc la ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil Buna seara! Sora mea poate beneficia de indemnizatie crestere copil timp de doi ani daca a muncit in perioada 01 septembie - 01 decembrie si pe data de 18 ... (vezi toată discuția)

Indemnizaţia pentru creşterea copilului Buna ziua In septembrie 2015 ni se va naste copilul, daca vreau eu tatal sa intru in concediu de paternitate si voi avea la nasterea copilului doar 8 luni ... (vezi toată discuția)

biaeliza Utilizator · Answer 1 · 2011-05-10 11:15:07

nu stiu cum e acum legea, dar stiu ca in 2007, cand am trecut eu indemnizatia de crestere copil pe sot, legea spunea ca trebuia sa aiba sotul meu 1 an lucrat inainte de nasterea copilului. avea exact un an inainte de nasterea copilului, si apoi a avut si el un timp somaj, iar pe urma n-a mai avut nimic
dar a primit indemnizatia sotul meu, iar eu m-am angajat.informeaza-te acum la directia de familie si solidaritate sociala

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2011-05-10 18:01:56

1. Sotul dvs. poate beneficia de indemnizatie pentru CCC daca dvs. renuntati la aceasta.
2. Dar si sotul trebuie sa indeplinesca aceleasi conditii legale: in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului sa aiba venituri din salarii sau perioade asimilate (somaj indemnizat, concedii medicale etc.).