avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1107 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu pt cresterea copilului pana la 2 ani
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu pt cresterea copilului pana la 2 ani

buna ziua,a si ei niste intrebarii:
1-eu ocup functia de director de magazin la o firma ,cu cit timp trebuie sa anunt firma ca vreau sa intru in concediul de crestere am copilului.
2-cum fac sa anunt firma de decizia mea,trebuie o cerere tip sau este de ajuns ceva formulat de mine,in cazul in care ste tip ma poate ajuta cineva sa intru in posesia ei,trebuie inregistrata undeva sau pot sa o trimit pe mail directorului
3-daca trebuie sa fac o instiintare oarecare as vrea sa ma indrume cineva care stie exact ca sunt sigur ca firma daca poate specula ceva are sa ma dea in judecata ca este un obicei al lor.

id:marryus20@yahoo.com
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 15:11, 17 Septembrie 2010
referitor la momentul suspendarii activitatii....nu mai inteleg nimic. Eu stiam ca activitatea se suspenda la inceperea concediului de maternitate ( cele 126 zile ) , si aici gasesc un articol in codul muncii actualizat 2009 ( art . 50 lit a ) . Pana la urma cum e corect ?
Mentionez ca eu am intrat in concediul de maternitate in 24.06.2009, si acum " duc tratative" cu d-na de la personal despre cum este corect sa procedam in astfel de cazuri :D
Deci, trebuie sa raman cuminte " activa " pe statul de plata si pe perioada concediului de maternitate , urmand ca la finalizarea acestuia sa fac o cerere CIC in urma careia sa mi se emita decizia de suspendare a activitatii , pentru perioada ce urmeaza , si anume pana ce bebelu implineste 2 anisori ? Fac apel la mintile luminate al acestui site, pentru ca singura nu reusesc sa deslusec aceasta metodologie complicata :sorry:

Mii de multumiri celor care ma " vor lumina "

o viitoare mamica
Ambele sunt situatii de suspendare dar tratate diferit.

Pe perioada concediului de maternitate aveti concediu medical pre si postnatal care se depune la angajator si se plateste prin grija acestuia pe statul de plata.

Concediul de crestere a lu' bebe vi se aproba de angajator care nu va mai plateste nimic pe aceasta perioada, indemnizatia urmand sa o luati din alta parte.

Acestea erau discutiile cu RU, sau altele?
Pe perioada concediului de maternitate contractul de munca se suspenda de drept. Pentru a beneficia de concediu si indemnizatie crestere copil, salariatul trebuie sa ceara suspendarea CIM dupa terminarea concediului de lauzie, intrucat este vorba de o suspendare la initiativa salariatului.
Pentru perioada concediului medical cu cod "08" contractul de munca este suspendat la fel ca si pe perioada concediului medical in general.
Decizia de suspendare a contractului individual de munca se intocmeste propiru-zis la sfarsitul acestor 126 de zile de concediu medical coed "08" si dvs va trebui sa faceti o cerere de intrare in concediu pentru crestere si ingrijire copil. In baza cererii dvs se va face decizia de suspendare, se va inregistra la ITM si se va completa in cartea de munca.
Am inteles " fenomenul " ...multumesc pentru raspunsurile prompte si la obiect.
Toate bune!

Alte discuții în legătură

Insarcinata!!! concediu maternitate ContSters106545 ContSters106545 Astazi am aflat ca sunt insarcinata si as dori sa stiu cateva aspecte legate de concediul de maternitate si ingrijire copil. - Carte de munca 15 Nov. ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie somaj ileana-cosanzeana ileana-cosanzeana Buna ziua, Mamele care au stat in concediu de crestere copil de 2 ani beneficiaza de indemnizatie de somaj daca angajatorul nu le poate reincadra si are un ... (vezi toată discuția)
Somaj dupa terminarea ccc iosifnagy iosifnagy Buna Seara! Sotia mea este in concediu de maternitate pana la sfarsitul lunii aprilie.De la fostul loc de munca i sa spus ca momentan nu mai au nevoie de ... (vezi toată discuția)