contract perioada determinata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract perioada determinata

Utilizator 14:47, 17 Mai 2011

Buna ziua,
Poate sa ma ajute cineva cu cateva raspunsuri?
Am o nelamurire, in luna feb.2010 o angajata a nascut, a intrat in CIC pe 2 ani numai in 01.04.2010, avand dreptul la Conc. de lauzie. Cu data de 02.04.2010 a fost angajata o alta pers pe postul ei cu ctr. pe perioada determinata-2 ani. Intrebarea ar fii: ce se intampla cand persoana aflata in CIC se intoarce in feb.2012 la servici, iar persoana angajata cu ctr. pe perioada determinata mai are ctr. pana in 02.04.2012?se poate face act aditional la ctr. pe perioada determinata prin care se poate schimba functia?este legal? sau care ar fii solutia la aceasta problema??

Va multumesc anticipat!!!

Răspunde Citează

4 mesaje

389 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , moderator 12:10, 18 Mai 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract perioada determinata Buna ziua, Poate cineva sa ma ajute cu un raspuns? Unei salariate i se suspenda ctr. munca pt ingrijire copil incepand cu 02.04.2010, o alta persoana va ... (vezi toată discuția)

Cic si contract perioada determinata Buna seara, Am o dilema: cum o rezolv? CONTRACT COLECTIV DE MUNCA UNIC LA NIVEL NATIONAL pe anii 2007-2010 Art. 62. - (1) in afara concediului legal ... (vezi toată discuția)

Cim durata determinata inceteaza la intoarcerea in functie a fostului angajat ? Buna ziua, Va rog, daca ma puteti ajuta cu o lamurire. Sunt in prezent angajata cu CIM pe durata determinata pentru înlocuirea unei salariate cu contract ... (vezi toată discuția)

george-neagu Moderator · Answer 1 · 2011-05-17 16:13:40

In cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular.

nicotorok Utilizator · Answer 2 · 2011-05-18 11:11:57

Persoana care are ctr. pe perioada determinata poate beneficia de somaj, dupa revenirea celeilalte persoane pe postul sau? mentionez ca persoana cu contract pe perioada determinata a avut intrerupere pe cartea de munca 6 luni inainte de a fii angajata noastra.

Va multumesc anticipat!

george-neagu Moderator · Answer 3 · 2011-05-18 12:10:42

1. Poate intra in somaj daca ii inceteaza CIM cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului).
2. Stagiul de cotizare necesar acordarii ajutorului este de minim 12 luni in ultimile 24 luni premergatoare ,conform art 17 al 1 raportat la art 34 din L 76/2002.
Opinia mea e ca nu dar e cel mai bine sa intrebati la somaj, in localitatea dumneavoastra. De acolo va da si un formular care trebuie sa-l completati pentru salalariat, daca e valabil ce doriti.