co. neefectuat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

co. neefectuat

Utilizator 16:29, 17 Mai 2011

Buna ziua.
daca in 2009 nu am beneficiat de nici o zi din concediul de odihna, iar in 2010, mi-am luat 10 zile de concediu, e normal sa nu se scada din zilele alocate pe 2009.
in acest moment mi-am dat demisia, si nu vor sa imi plateasca zilele pe 2010 integral.

Răspunde Citează

16 mesaje

718 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:42, 6 Iunie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Concediul de odihna Buna ziua, Daca un angajat solicita desfacerea CIM de comun acord la data prezenta dar nu a efectuat concediului de odihna la nivelul anului 2008, acesta ... (vezi toată discuția)

Concediul de odihna - se compenseaza in bani? daca nu am efectuat integral concediul de odihna in anii anteriori, la plecarea din firma ar trebui sa mi se plateasca zilele de concediu neefectuat? exista o ... (vezi toată discuția)

Concediul de odihna buna ziua va intreb,daca in anul 2009 nu am consumat toate zilele de concediu,pot beneficia de restul zilelor anul acesta s-au in cazul incetarii ... (vezi toată discuția)

Adriana Vasilescu Contabil · Answer 1 · 2011-05-17 16:55:20

Contabil 16:55, 17 Mai 2011

in cererea de concediu din 2010 ati specificat ca doriti concediu aferent anului 2009?

Răspunde Citează

lefteriu_adrian Utilizator · Answer 2 · 2011-05-17 17:21:25

Utilizator 17:21, 17 Mai 2011

trebuia?
adica eu am muncit in 2009 fara co si nici de bani nu am parte?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-05-17 17:22:53

Consilier juridic 17:22, 17 Mai 2011

Compensarea in bani a CO neefectuat se face numai in cazul incetarii contractului individual de munca.

Răspunde Citează

Adriana Vasilescu Contabil · Answer 4 · 2011-05-17 17:35:03

Asta spune lefteriu_adrian. Ca si-a dat demisia si ca angajatorul nu vrea sa ii plateasca integral concediul de odihna pe 2010, desi sustine ca din acesta si-a luat 10 zile, dar a considerat ca le va scadea din concediul pe 2009 pe care nu l-a efectuat

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-05-17 17:37:33

Legea este clara in acest sens, compensare are loc numai in situatia incetarii c.i.m. ... in cazul refuzului platii CO neefectuat, atunci salariatul se poate adresa ITM-ului si/sau instantei de judecata.