Intoarcere la locul de munca dupa concrediul de crestere a copilului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Intoarcere la locul de munca dupa concrediul de crestere a copilului

Utilizator 16:47, 17 Mai 2011

Buna ziua,

In prezent ma aflu in concediu de crestere a copilului. Contractul meu de munca este suspendat.
Intrebarea mea este urmatoarea: cand voi decide sa ma intorc la munca sunt obligata sa ma intorc la aceeasi firma (eventual sa-mi depun demisia si sa astept perioada de preaviz)? Sau pot merge la o alta firma fara sa trebuiasca sa mai astept perioada de preaviz?

Va multumesc

Răspunde Citează

7 mesaje

379 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:37, 17 Mai 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Art 55 b cu preaviz? Am facut cerere pt incetarea contractului de munca cu art 55 lit.b, dar am folosit si termenul de preaviz referitor la cate zile mai lucrez acolo.NU am folosit ... (vezi toată discuția)

Schimbare job dupa maternitate Acum sunt in concediu de maternitate, iar pe 09.12.2011 trebuie sa ma introc la lucru. Mi-am gasit un nou job si nu mai vreau sa ma intorc la firma la care ... (vezi toată discuția)

Preaviz buna ziua avand functia de contabil durata preavizului este de max 15 zile, in cazul demisiei? legea este 53/2003 art 55 lit b? multumesc (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-05-17 18:37:56

Adriana Vasilescu a scris:

Cand se inregistrau la ITM deciziile de incetare a contractului de munca cu acordul partilor intotdeauna cereau atasata demisia angajatului. Angajatul are un contract de munca care cu siguranta prevede o perioada de preaviz ce trebuie respectata

Cred ca faceti o confuzie ... incetarea c.i.m. cu acordul partilor este una, iar demisia este alta ...prin urmare, la decizie trebuia sa se ataseze fie solicitarea incetarii cu acordul partilor , fie cererea de demisie dupa cum incetarea avea ca temei de drept art.55 lit.b C.mun. sau art.79 alin.1 sau 7 C.mun.

In cazul incetarii raportului de munca cu acordul partilor nu se acorda preaviz.