schimbare job dupa maternitate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

schimbare job dupa maternitate

Utilizator 13:12, 6 Decembrie 2011

Acum sunt in concediu de maternitate, iar pe 09.12.2011 trebuie sa ma introc la lucru. Mi-am gasit un nou job si nu mai vreau sa ma intorc la firma la care lucram inainte de a intra in concediu.
Ce trebuie sa fac (documente) pentru a-mi incepe activitatea la noua firma astfel incat sa am continuitate in munca si sa nu am probleme la vechiul job si cand trebuie sa depun documentele??
Multumesc!

Răspunde Citează

8 mesaje

668 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:55, 25 Octombrie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Demisia la zi dupa un proces de 9 luni castigat in instanta. buna ziua ,tocmai am iesit invingator din procesul intentat firmei mele angajatoare. astazi am primit o hartie cu o hotarare din cadrul firmei cum ca as fi pus ... (vezi toată discuția)

Incetare cim Este posibil ca CIM - ul sa fii incetat cu data de 29.11. 2013 in conditiile in care mi-am dat demisia cu acordul partilor conf. art. 55 lit. B in data de ... (vezi toată discuția)

Demisie cu art 55 lit b As vrea sa stiu daca s-a încheiat cu art 55 lit b sunt obligata sa stau in preaviz 20 zile?sau pot sa stau in preaviz cu concediu fara plata?nu pot sa ma mai ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-12-06 13:46:49

La vechiul angajator faceti cerere de reluarea activitatii dupa CCC cu data de 09.12.2011 si ,totodata, in acelasi timp si cerere de incetare a c.i.m. cu acordul paretilor - art.55 lit.b C.mun.

ibitza78 Utilizator · Answer 2 · 2011-12-06 13:58:23

Utilizator 13:58, 6 Decembrie 2011

va multumesc frumos

Răspunde Citează

ibitza78 Utilizator · Answer 3 · 2011-12-08 09:01:36

am uitat sa mentionez ca nu doresc sa raman in preaviz. Daca in cererea de incetare a c.i.m. mentionez "va rog sa-mi aprobati prin prezenta cerere incetarea contractului individual de munca cu acordul ambelor parti, conform art. 55, lit. b a Codului Muncii, incepand cu data de 09.12.2011." inseamna ca din data respectiva trebuie sa mai stau si in preaviz 15 zile sau nu, sau ar trebui sa-mi inaintez demisia la zi? Mentionez ca angajatorul este de acord sa nu raman in preaviz.
multumesc!

Perspective Utilizator · Answer 4 · 2011-12-08 09:51:09

Nu exista demisia la zi. Art. 55 lit. b la care ati facut referire reglementeaza incetarea raporturilor de munca cu acordul partilor. In acest caz nu e nevoie de o perioada de preaviz. Data incetarii raporturilor de munca se stabileste de comun acord cu angajatorul.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-12-08 18:46:34

ibitza78 a scris:

am uitat sa mentionez ca nu doresc sa raman in preaviz. Daca in cererea de incetare a c.i.m. mentionez "va rog sa-mi aprobati prin prezenta cerere incetarea contractului individual de munca cu acordul ambelor parti, conform art. 55, lit. b a Codului Muncii, incepand cu data de 09.12.2011." inseamna ca din data respectiva trebuie sa mai stau si in preaviz 15 zile sau nu, sau ar trebui sa-mi inaintez demisia la zi? Mentionez ca angajatorul este de acord sa nu raman in preaviz.
multumesc!

NU se acorda preaviz in cazul incetarii c.i.m. cu acordul partilor - art.55 lit.b C.mun.
Efectele acordului cu privire la încetarea contractului de muncă se vor produce la data realizării lui sau la data stabilită de părţi.