As avea si eu nevoie de niste sfaturi din partea d-voastra!
am si eu o problema si avocatu cu care eu colaborez nu imi da nici un detaliu legat de proces ....m-am angajat la o firma in iulie anu trecut....am semnat un contract nedeterminat,dupa 3 luni a venit sefa sa semnez un act aditional prin care se modifica contractul din nedeterminat in determinat valabil 4 luni de la data semnarii. Mentionez ca am semnat doar 1 exemplar original care era valabil din 14.10.2010 timp de 4 luni de zile adica normal pana in 14.02.2011. in ianuarie pe11 am aflat ca am 5 sapt. de sarcina,am anuntat sefa si m-a chemat la munca nu a tinut cont ca eram internata in spital deoarece eram suspecta de sarcina hectopica...pe 13 ian m-am invoit din spital sa merg sa vad ce vrea si mi-a spus sa imi dau demisia..ceea ce am refuzat! pe data de 15 mi-a desfacut cartea de munca pe baza actului aditional care era trecut cu 14.01.2011,adica nul! am trimis la servici prin curier concediul medical si instiintarea in scris cum ca sunt gravida...au desfacut plicul si l-au returnat deoarece nu a vrut sa semneze instiintarea. la nterval de 2 zile am primit acasa un plic cu copie dupa actul aditional (pe care eu nu l-am primit decat dupa 3 luni si de la semnarea lui care era gresit)si culmea cei de la ITM l-au inregistrat,si o hartie cum ca cu data de 15.01.2011 am fost data afara deoarece a expirat actul aditional.Deoarece am refuzat demisia m-au amenintat ca nu imi vor da cartea de munca ca,sa ma rog si eu de ei...e luna mai si eu nu am luat salarul si nici cartea de munca,iar ei nu imi raspund la telefon. se poate ca in instanta sa anulezactul aditional care este gresit? sa fiu platita lunile care eu am stat fara servici deoarece nu m-a angajat nimeni fiind gravida si ei sa plateasca impozitu pe acele luni? la sfarsitul lu februarie din cauza stresului am pierdut sarcina la 11 sapt.pot cere daune morale pt asta??? Am luat un avocat care a spus sa astept acasa sa imi vina cand am procesul dupa care va face el o cerere de reprogramare a datii deoarece termenul e pe 9.08.2011 dar de 2 luni nu a venit nimic acasa ....vreau sa renunt la avocat si nu stiu cum sa fac ! va rog din suflet sa imi spuneti cum sa procedez.Va multumesc anticipat!
E un caz complicat, cred ca trebuie sa depuneti urgent sesizare la ITM si sa continuati actiunea in instanta, puteti primi din urma salariile datorate. In legatura cu avocatul, il puteti schimba daca nu sunteti multumita.
1.un contract pe per.nedeterminata nu poate fi modificat in contr.pe per.determinata caz de nulitate absoluta a respectivului contract.
2.actul aditional nu trebuia semnat cu o astfel de clauza, el poate fi desfiintat de catre instanta de judecata
3. anuntarea angajatorului privind starea de graviditate de face in scris cu adev.medicala emisa de medic cf.ord.96/2003 si nu vorbe in vant
4. poti face sesizare la ITM si sa depui copii dupa acte
5.avocatul este obligat sa-ti apere dr., daca ai incheiat contract de asist.juridica.
Poti renunta la serv.avocatului in conditiile in care nu esti multumita de serviciile lui sau ai suspiciuni ca nu iti apara/reprezinta drepturile corespunzator intereselor tale
6.in conditiile anularii actului aditional si a incetarii de drept a cim, angajatorul este obligat sa te repuna in situatia anterioara numai daca prin actiunea intentata la instanta ai solicitat acest lucru. In acest sens este obligat de catre instanta de judecata la plata dr.salariale daca de asemeni ai solicitat prin actiune.