Cate ore lucram pe zi in timpul preavizului pentru concediere?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Cate ore lucram pe zi in timpul preavizului pentru concediere?

Utilizator 10:45, 23 Mai 2011

Este posibil ca incepand din luna iunie sa primesc preavizul in vederea desfacerii C.M.Mi-ar putea spune cineva cate ore trebuie sa fim pontati la serviciu in timpul preavizului,pentru ca la noi seful nu stie cat ar fi de stat.Anul trecut ,colegii mei stateau in timpul preavizului de 15 X-(zile cate 4 ore.#-o:((

5 mesaje

6241 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 11:15, 23 Mai 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Prevedere c.c.m In ccm era prevazut 4 ore de lucru,4 ore posibilitatea de a ramine liber pentru a-ti cauta de lucru.Dupa 10 zile libere,platite esti readus la lucru.Acele zile ... (vezi toată discuția)

Somaj Am urmatoarea situatie: O persoana e in preaviz 20 zile lucratoare in urma concedierii. Mai are dreptul sa vina doar 4 ore la servici in loc de 8 in aceasta ... (vezi toată discuția)

Buna ziua.avem un salariat cu demisie si preaviz de 20 zile lucratoare.el ... Buna ziua.Avem un salariat cu demisie si preaviz de 20 zile lucratoare.El vea sa lucreaz 20 zile cate 4 ore sa-si caute un alt loc de munca.Cu cate ore il ... (vezi toată discuția)

ro-juridic Utilizator · Answer 1 · 2011-05-23 10:47:23

Utilizator 10:47, 23 Mai 2011

Stati atatea ore cate sunt precizate in contract sau regulamentul intern

Ultima modificare: Luni, 23 Mai 2011

Popa Adrian Contabil · Answer 2 · 2011-05-23 10:53:15

Exista acesta prevedere de care spuneti in contractul colectiv de munca unic la nivel national 2007-2010, adica in cazul concedierii in preaviz stati la serviciu 4 ore in loc de 8, celelalte 4 le folositi pentru cautarea unui nou loc de munca.

ContSters42179 Utilizator · Answer 3 · 2011-05-23 10:56:37

Anul trecut ,colegii mei stateau in timpul preavizului de 15 zile cate 4 ore.

Colegii au beneficiat de prevederile CCMN care a fost valabil pana in luna noiembrie 2011.
Daca aveti CCM care va este aplicat in firma, vedeti daca are clauza privind reducerea programului in cazul preavizului acordat in vederea concedierii pentru motive neimputabile dv.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2011-05-23 11:15:13

1. Chiar daca nu aveti in CCM sau in Regulamentul intern precizari in acest sens, angajatorul poate sa decida ca in perioada de preaviz sa lucrati numai 4 ore pe zi.
2. Dar indiferent cat veti lucra trebuie sa va ponteze si sa va plateasca 8 ore pe zi.