Buna ziua,
Ce conditii trebuie sa indeplineasca o firma de consultanta in domeniul protectiei muncii, pentru a fi in deplina legalitate?In urma unui control de la ITM, dl. inspector a facut mare scandal ca persoana care semneaza fisele nu este trecuta pe autorizatia firmei si a amenintat cu suspendarea autorizatiei.Mentionez ca firma incheie contracte pentru protectia muncii, ca si serviciu extern.Are angajat evaluator de riscuri.Persoana care semneaza fisele si face instructajele are curs de protectia muncii, cu experienta de trei ani. Dl inspector sustine ca aceasta persoana trebuie trecuta pe autorizatie.Daca exista 10 persoane angajate si fac aceasta activitate in cadrul firmei, toate trebuie trecute pe autorizatie?
Multumesc.
Buna ziua , cel care semneaza fisele de protectie trb sa fie insepector de ssm si are o diploma pe cursurile astea conf legi aceestea sint avizate de ministerul munci si de al invatamintului ,trb sa anexeze doar o copie dupa diploma atat .
Buna ziua, in HG 955 gasiti informatiile cerute.
Daca va conformati cerintelor de mai jos, si aceste persoane sunt angajate ale SEPP, nu vad care era problema. HG 955/2010 de modificare a HG 1425/2006 vedem "Art. 32.
(1) Serviciul extern de prevenire si protectie trebuie sa fie format din lucratori care indeplinesc cel putin cerintele prevazute la art. 49 sau prevederile art. 51^1 si, dupa caz, alti lucratori."
iar
"Art. 85.
Instruirea introductiv-generala se face de catre:
d) serviciul extern de prevenire si protectie."
DAR, In momentul abilitarii SEPP depune documentatiia, printre care si:
HG 955/2010 - ART. 37 (1) În vederea abilitării pentru activităţile de prevenire şi protecţie prevăzute la art. 15, solicitanţii vor transmite un dosar care va cuprinde următoarele documente:
d) lista cu personalul care va desfăşura activităţi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
e) copii ale documentelor care atestă pregătirea profesională şi nivelul de pregătire, potrivit prevederilor art. 31 şi 32, a personalului care va desfăşura activităţi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
Deci, daca persoana ce a semnat fisa nu a fost inclusa in lista personalului SEPP, cred ca e intemeiata opinia inspectorului.
Ssm
floriontehnic
caz:
-studii superioare de scurta durata;
-nu ingineresti, agricole sau silvice , dar tehnice;
-absolvent de curs postuniversitar evaluator riscuri ssm, ... (vezi toată discuția)