Buna ziua,
va rog sa ma lamuriti avem la societate un angajat SSM care este pensionat gradul III si este angajat cu o ora pe zi, s-a dat o lege in care nu mai ai voie sa profesezi aceasta functie decat pe norma intreaga ?
HOTÃRÂRE Nr. 1425 din 11 octombrie 2006
pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securi-tăţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006
"Art. 20
(1) Desemnarea nominală a lucrătorului/lucrătorilor pentru a se ocupa de activi-tăţile de prevenire şi protecţie se face prin decizie scrisă a angajatorului.
(2) Angajatorul va desemna lucrătorul numai din rândul lucrătorilor cu care are încheiat contract individual de muncă cu normă întreagă.
Sa inteleg ca nu avea voie sa-l angajeze in 2008 cu acest program de 1 ora si totusi nimeni nu si-a dat seama?
Cu alte cuvinte ar trebui angajata o persoana care poate fi incadrata cu norma intreaga?
Aceasta persoana nu mai are voie sa profeseze aceasta meserie deoarece nu are drept de lucru decat 4 ore?
buna seara,
va rog sa-mi spuneti care este parerea dvs in legatura cu contractul de munca cu norma intreaga dar , pe perioada determinata (in hg 955 nu scrie ca trebuie sa fie pe perioada nedeterminata ) ; mai exact pentru societatile cu activitate de birou unde faci instructaj o data la 6 luni ...... nu ar merge un astfel de contract ? norma intreaga cateva zile , desfaci contractul si revi peste 6 luni:D
Cumul de functii
mihai_diana
Va rog sa ma ajutati.
Pot angaja o persoana in firma care sa fie Director Tehnic si sa se ocupe si de protectia muncii in acelasi timp?
Daca pot cu cate ore ... (vezi toată discuția)