plata salariului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

plata salariului

Utilizator 11:37, 15 Iulie 2008

ma aflu in urmatoarea situatie:
lucrez ca si operator calculator,muncitor calificat cu atestat la o imprimerie(dar in procesul de productie -de exemplu pentru tipizate fiscale- fac totul: designul pe calculator,legare,finisare),in contractul de munca sunt precizate:salariu 500 RON,durata de lucru 8 ore/zi,40 ore saptamana,norma intreaga;
dar situatia reala arata cam asa:
-durata de lucru 9 ore/zi-luni-vineri + 4 ore sambata - fara plata ore suplimentare
-salarizare pe bonuri de lucru,niciodata nu reusesc sa ajung insa la salariul scris in contract(aici ma refer la rest de plata adica 389 RON)
-nu se precizeaza nicaieri in contract salarizare din procente
-salariul care iese de pe bonurile de lucru il luam si in mana chiar daca nu atinge suma de 389 RON
-statele de plata nu le-am vazut niciodata,salariul il luam pe semnatura intr-un caiet
cand i-am cerut socoteala patronului despre asta a zis ca legile sunt pentru bugetari
ce este de facut?pentru ca au fost mai multe controale,toate au iesit bine si nu cred ca stie cineva ce se intampla cu adevarat in firma asta

3 mesaje

582 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:11, 15 Iulie 2008

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ore suplimentare... Firma la care lucrez ne-a schimbat programul de lucru , cu toate ca in CIM durata timpului de munca este precizata 8h/zi - 40 ore /saptamana , ei ne obliga sa ... (vezi toată discuția)

Calcularea salariului angajatei insarcinate Buna ziua, sunt insarcinata in 23 saptamani,angajatorul fiind instiintat in scris in data de 4.octombrie.2014.de acest lucru.Mentionez ca mi-a redus programul ... (vezi toată discuția)

Ore suplimentare Buna. Din cauza zilei de 1 mai care a fost libera, am ramas putin in urma cu productia si este mai mult de lucru. Ne-a chemat sa lucram doua sambete cam fortat ... (vezi toată discuția)

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 1 · 2008-07-15 12:45:15

Durata de lucru de 9 ore pe zi include pauza de mas ade 1 ora.
Pentru sambetele lucrate ar trebui platite ore suplimentare sau spor de sambata.
Statul de plata este obligatoriu de semnat.
Legile nu sunt doar pentru bugetari, ci sunt pentru toata lumea.
Puteti sesiza Inspectoratul de Munca / Inspectia Muncii.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2008-07-15 14:11:45

Nimeni nu poate fi mai presus de lege. Toti suntem egali in fata legii.
La un salariu brut de 500 lei, netul este in jur de 394 lei.
Faceti o sesizare catre Inspectoratul Teritorial de Munca in a carui raza teritoriala isi are sediul angajatorul.

In conditiile in care salariile se dau pe stat de plata, atunci trebuie sa fie semnat statul de plata. Dovada executării contractului individual de munca se face prin prezentarea de către angajator a documentelor de plata a salariilor.