Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
As dori sa stiu daca pot sa imi dau demisia fara preaviz.Se poate intampla ca sa nu accepte demisia mea fara preaviz?Care sunt codurile munci privind demisia fara preaviz.Va multumesc!
demisia , este un act de vointa unilateral, nu este necesar sa fie acceptata de cineva. In cazul in care demisionati fara preaviz , veti suporta prejudiciul suferit de catre angajator ca urmare a faptului ca nu i-ati acordat preavizul.
Sunt si situatii prevazute in codul muncii in care dvs. puteti demisiona fara preaviz fiind exonerata de orice raspundere fata de angajator.
Atat in vechiul continut , cat si in noul continut al Codului Muncii , art.55 lit.b C.mun. reprezenta temeiul de drept al incetarii c.i.m. cu acordul partilor.
Se poate demisiona fara preaviz, in urmatoaree situatii:
- angajatorul renunta total sau partial la preaviz - art.81 alin.7 C.mun.
- angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca - art.81 alin.8 C.mun.
De asemenea, nu se acorda preaviz in cazul incetarii c.i.m. in baza art.55 lit.b C.mun.