Pensie de invaliditate

Totul depinde de medici.

In cazul dvs., intrucat este vorba despre un accident de munca, nu are importanta cand v-ati nascut si cat ati lucrat. Persoanele care au avut un accident de munca pot beneficia de pensie de invaliditate indiferent de perioada lucrata.

Bineinteles, ca sa beneficiati de pensie de invaliditate trebuie sa fiti incadrat in grad de invaliditate. Incadrarea intr-un grad de invaliditate se face prin decizie emisa de medicul expert al asigurarilor sociale. Propunerea pentru incadrarea in grad de invaliditate se face de catre medicul specialist care asigura asistenta medicala. Trimiterea catre comisia de expertiza medicala v-o da medicul de familie.

Procedura de incadrare in grad de invaliditate este reglementata prin art. 71 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si prin cap. IV din HG nr. 257/2011.
www.avocatnet.ro/content/art...

Art. 71 – (1) Evaluarea capacităţii de muncă, în vederea stabilirii gradului de invaliditate, se face la cerere, de către medicul specializat în expertiză medicală a capacităţii de muncă, din cadrul CNPP, denumit în continuare medic expert al asigurărilor sociale, iar în cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) de către comisiile de expertiză medico-militară de pe lângă spitalele din sistemul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională.
(2) Pentru evaluarea capacităţii de muncă, cererea şi documentele medicale ale solicitantului se depun la cabinetul de expertiză medicală a capacităţii de muncă din cadrul casei teritoriale de pensii competente în funcţie de domiciliul solicitantului sau, după caz, la comisiile de expertiză medico-militară de pe lângă spitalele din sistemul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională.
(3) În urma examinării clinice şi analizării documentelor medicale, medicul expert al asigurărilor sociale completează raportul de expertiză medicală a capacităţii de muncă şi emite decizia medicală asupra capacităţii de muncă. În cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c), comisiile de expertiză medico-militară de pe lângă spitalele din sistemul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională emit decizii medicale de încadrare într-un grad de invaliditate, care vor fi avizate de comisia centrală de expertiză medico-militară a Ministerului
Apărării Naţionale, Ministerului Administraţiei şi Internelor sau Serviciului Român de Informaţii, după caz.
(4) În situaţia în care, pentru emiterea deciziei medicale prevăzute la alin. (3), sunt necesare investigaţii sau examinări de specialitate suplimentare, medicul expert al asigurărilor sociale propune, după caz, prelungirea duratei concediului pentru incapacitate temporară de muncă, în condiţiile legii.
(5) Decizia medicală prevăzută la alin. (3) se emite în termen de 45 de zile de la data înregistrării cererii şi se comunică în termen de 5 zile de la emitere. În situaţiile prevăzute la alin. (4) termenul de emitere a deciziei medicale se prelungeşte corespunzător.
(6) Decizia medicală asupra capacităţii de muncă poate fi contestată, în termen de 30 de zile de la comunicare, la comisiile medicale de contestaţii sau la comisiile centrale de expertiză medico-militară ale Ministerului Apărării Naţionale, Ministerului Administraţiei şi Internelor şi Serviciului Român de Informaţii, după caz.
(7) Comisiile medicale de contestaţii funcţionează în cadrul Centrelor Regionale de Expertiză Medicală a Capacităţii de Muncă şi Institutului Naţional de Expertiză Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă.
(8) Contestaţia prevăzută la alin. (6) se soluţionează în termen de 45 de zile de la înregistrare. Decizia emisă în soluţionarea contestaţiei se comunică în termen de 5 zile de la data soluţionării.
(9) Deciziile comisiilor medicale de contestaţii şi ale comisiilor centrale de expertiză medico-militară ale Ministerului Apărării Naţionale, Ministerului Administraţiei şi Internelor şi Serviciului Român de Informaţii date în soluţionarea contestaţiilor prevăzute la alin. (8) pot fi atacate la instanţele judecătoreşti competente în termen de 30 de zile de la comunicare.
(10) Deciziile medicale asupra capacităţii de muncă, precum şi deciziile prevăzute la alin. (9), necontestate în termen rămân definitive.

Multumesc pt raspuns ,sanatate si toate cele bune

casariupetre a scris (in topic nou, pe care l-am sters)

in urma unui accident de munca cu urmari ireversibile considerate de medicina legala [Eschiletomie frontala]am nevoie de un anumit numar de zile de concediu medical?

later edit:
casariupetre a scris, in 30 Mai, la 20:19, la Raspunsuri in comunitate, in topic pe care l-am sters:

rog daca se poate un raspuns cite zile de concediu medical este nevoie pentru a cere evaluarea capacitati de munca sa pot cere ulterior pensia de invaliditate multumesc o seara buna


:offtopic:
casariupetre, ar trebui sa ramaneti in acest topic pentru ca aceeasi tema, postata in mai multe locuri, duce la stergerea subiectelor. Puteti continua discutia folosind butonul ”Raspunde”, nu trebuie sa deschideti un subiect nou pentru fiecare intrebare.
:bow:

multumesc pt indrumari da ce sa fac?nu ma prea pricep si sint stresat de timp dar mai ales de situatia in care ma aflu, nici nu stiu daca sa multumesc lui d-zeu ca mai sint printre cei vi o zi buna

noi cei mai modesti cautam pe undeva iesire dintro situatie anume pe care probabil neam creeato singuri dar fara voia noastra e de vina SOARTA sau lipsa de bani? noroc ca mai gasim amagire in apeluri publice la ajutor si intelegere