program conform contractului de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

program conform contractului de munca

Utilizator 15:31, 16 Iulie 2008

sant angajat al unei firme de vanzari, in contractul de munca scrie ca programul de munca este de la 8-16 si salarizarea este conform contractului pana aici totul bun ideea este ca noi stam la munca de la 8-17 chiar si mai tarziu cateodata si fara acea pauza de masa care din cate stiu eu este prevazuta de lege. acum intrebare ora de masa este inclusa in acest program 8-16 sau trebuie sa stau o ora peste program?????? in cazul in care aceasta ora nu este contorizata nu se plateste suplimentar????? pot face o plangere catre itm???? multumesc

8 mesaje

761 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:20, 17 Iulie 2008

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Pauza de masa si timpul de lucru La un program de lucru de la ora 07 00--17 00 cu pauza de masa de 1 ora cate ore suplimentare ii revine unui angajat la zi? 1 sau 2 ore suplimentare ? (vezi toată discuția)

Pauza de masa-obligatoriu sau nu Buna dimineata! Lucrez de aproximativ 1 an de zile in cadrul unei firme, iar programul de lucru a fost de 8 ore, de la 8-16.00. Saptamana trecut, m-au ... (vezi toată discuția)

Program de lucru vreau sa stiu cum se poate face ca programul de lucru sa fie de 9 ore , cu pauza de masa de 1 ora inclusa ? Trebuie specificat in contractyul individual de ... (vezi toată discuția)

Monica H. Consilier juridic · Answer 1 · 2008-07-16 15:35:50

referitor la situatia legala a orei de masa...ar trebui sa consultati contractul colectiv de munca la nivel de unitate / regulamentul intern ...unde ar trebui sa fie prevazuta natura juridica (asta in cazul in care nu se prevede in contractul de munca),,daca nu vi se platesc ore suplimentare,,,,,puteti face plangere la itm

ContSters59477 Utilizator · Answer 2 · 2008-07-16 15:40:37

Durata timpului de munca

"Art. 108. - Timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la dispozitia angajatorului si indeplineste sarcinile si atributiile sale, conform prevederilor contractului individual de munca, contractului colectiv de munca aplicabil si/sau ale legislatiei in vigoare."
Art. 113. - (1) Modul concret de stabilire a programului de lucru inegal in cadrul saptamanii de lucru de 40 de ore, precum si in cadrul saptamanii de lucru comprimate va fi negociat prin contractul colectiv de munca la nivelul angajatorului sau, in absenta acestuia, va fi prevazut in regulamentul intern.

Pauza de masa si repausul zilnic

Art. 130. - (1) In cazurile in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore, salariatii au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.

(3) Pauzele, cu exceptia dispozitiilor contrare din contractul colectiv de munca aplicabil si din regulamentul intern, nu se vor include in durata zilnica normala a timpului de munca.

Carmen Muraru Avocat · Answer 3 · 2008-07-16 17:25:55

vezi ce scrie in contractul colectiv de munca. programul este de 8 ore,iar pauza de masa de 15 minite este inclusa in cele 8 ore.orele suplimentare se platesc.poti sa te adresezi cu plangere la ITM.

andreimihai87 Utilizator · Answer 4 · 2008-07-17 00:16:28

Utilizator 00:16, 17 Iulie 2008

Cum pot sa depun plangere impotriva unei firme la ITM?

sau?

Ultima modificare: Joi, 17 Iulie 2008

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2008-07-17 07:33:44

Va deplasati la sediul ITM-ului in a carui raza teritoriala isi are sediul angajatorul si depuneti o sesizare la Corpul de Control. In sesizare mentionati toate neregulile savarsite de catre angajator in ceea ce priveste relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca.