Sunt angajat la o firma de doua saptamani.
La interviu mi-a spus ca voi semna contract, dar inca nu am vazut asa ceva.
In 15 am inteles de la ceilalti angajati ca se primeste salariul, dar eu lucrez din 1 si in 15 nu am primit nimic.
Cred ca incearca sa ma pacaleasca.
Au avut foarte multi angajati si au plecat toti.
Ce sa fac?
Pot sa folosesc ceva legi impotriva lor?
Sa imi iau un avocat?
De obicei salariul se plateste pentru luna precedenta. Dumneavoastra probabil veti primi banii luna urmatoare. Nu cred ca trebuie sa va ingrijorati doar din acest motiv.Dar faptul ca nu aveti un contract semnat si inregistrat ar trebui totusi sa va dea de gandit, intradevar. Totusi, cred ca o discutie deschisa valoreaza mai mult in astfel de situatii decat reclamatii la ITM.
Colegii, doi(suntem 3 in total), mi-au spus ca salariul se da in 15.
Am intrebat seful si a zis ca ma plateste pe cele doua saptamani lucrate inainte de 15 si din 15 imi face contract. Suntem in 18 si l-am intrebat din nou si a zis ca ma va plati el. Dar contract inca nu mi-a dat sa semnez, a zis ca imi va aduce cat de curand.
Ceilalti angajati au spus ca nu prea se tine de cuvant seful si ca lor le da bonusuri acum ca sa nu plece, ca sunt mai vechi. Cei doi mi-au spus ca au venit foarte multi aici in proba, dar au plecat dupa cateva zile.
Acum nu stiu ce sa fac.
Cat sa astept sa imi dea banii si cat timp sa astept contractul?
Si daca vreau sa plec,pot sa imi cer banii pe zilele lucrate?
Daca nici pana in prezent, nu ati semnat contract de munca si aveti suspiciuni in ceea ce priveste plata salariului ce vi se cuvine, pteti formula o sesizare la ITM, pentru a deschide o ancheta .
Dar daca problemele sunt prezente inca de la inceput, poate ar fi bine sa va ganditi si la varianta gasirii unui alt loc de munca.
Firma fantoma
andreimihai87
Sunt angajat la o firma de doua saptamani.
La interviu mi-a spus ca voi semna contract, dar inca nu am vazut asa ceva.
In 15 am inteles de la ceilalti ... (vezi toată discuția)