In luna martie mi-am schimbat locul de munca si domiciliul. Din cauza mutarii am pierdut 6 zile (contractul de munca anterior a incetat la 28 februarie, iar cel actual a inceput la 07.03.2011) Intre timp am ramas insarcinata si ar trebui sa in ianuarie. Voi pierde dreptul la indemnizatie din cauza celor 6 zile de intrerupere?
1. De comun acord cu medicul de familie sau medicul curant ginecolog puteti lua concediul de maternitate oricand incepand cu lana a saptea de sarcina.
2. Daca sanatatea va permite il puteti lua si incepand cu data nasterii copilului.
Pe 22 aprilie a fost ultima zi la locul demunca, iar pe 2 mai am inceput la noul loc de munca, a fost o intrerupere de 10 zile, de curand am aflat ca sunt insarcinata cand voi naste o sa am doar opt luni la noul loc de munca, as dori sa stiu daca voi avea dreptul la indemnizatie .