Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu prenatal, concediu indemnizatie copii
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1217 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu prenatal, concediu indemnizatie copii
Pune o întrebare 242 întrebări azi, 28 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu prenatal, concediu indemnizatie copii

Buna ziua

Va rog frumos sa-mi spuneti daca in luna iulie 2011, imi voi lua concediu legal 10 zile lucratoare, iar in luna august la sfarsit voi naste si ulterior voi intra in prenatal si concediu intretinere copil de 1 an de zile. Ma va afecta cu ceva acel concediu legal de 10 zile din luna iulie 2011?
Va multumesc.
Răspunde Citează
5 mesaje
407 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:46, 2 Iunie 2011
Vezi răspuns
Concediul prenatal se ia inainte de a naste -"pre". Puteti sa va luati si iulie si august concediu prenatal, la care avet dreptul din punct de vedere legal.
Cumulat concediul prenatal (inainte de nastere) si postnatal (dupa nastere) trebuie sa cumule 126 zile, cam 4 luni, obligatorie fiind efectuare concediului postnatal de 42 de zile. Deci daca va rezervati 42 de zile dupa nastere, calculati si vedeti cam de cand puteti sa intrati in prenatal. Consultati-va cu medicul specialist (in speta ginecologul dvs.) si cu medicul de familie si apoi puteti sa informati angajatorul ca doriti sa intrati in prenatal (cu concediul eliberat si avizat de medicul de familie si de medicina muncii).
In toata aceasta perioada (pre si post natal) veti primi 85% din salariul brut.
Dupa aceea, daca veti dori, veti intra in concediul pentru crestere copil pana la 1 an (platit) sau 2 ani.
Răspunde Citează
Contactează
Concediul de odihna este platit asa ca nu va afecteaza la concediul de maternitate si la CCC.
Răspunde Citează
Multumesc frumos pentru raspunsuri
Puteti va rog sa-mi spuneti daca am angajare cu 8 ore la o societate comerciala si inca 2 ore la alta, primesc indemnizatie de la ambele sau de la cea la care sunt angajata cu 8 ore?
Multumesc
Răspunde Citează
Contactează
Se primeste o singura indemnizatie , insa la stabilirea cuantumului acesteia se ia in considerare veniturile realizate in baza ambelor c.i.m.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu pre si postnatal natysam_11 natysam_11 Buna ziua Sunt in somaj si urmeaza sa nasc,beneficiez de concediu pre si postnatal sau numai de concediu de crestere a copilului? Cum se poate lua ... (vezi toată discuția)
Pot beneficia de concediu de maternitate si de indemnizatia pentru ccc? florina24 florina24 Buna ziua. Ma numesc Florina si sunt angajata la o firma din august 2011.Am ramas insarcinata si dupa calculele mele as naste prin mai 2012. Deci cand as naste ... (vezi toată discuția)
Somaj-prenatal crisstyle crisstyle Am lucrat la o fira 2ani consecutiv intre timp am ramas insarcinata ,am 12 luni lucrate fara intrerupere,firma respectiva s-a inchis ,beneficiez de somaj din ... (vezi toată discuția)