avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 691 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Angajament de plata vs. termen de contestatie
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajament de plata vs. termen de contestatie

In 12 ale lunii se emite decizie de imputatie.
Terment de contestatie a deciziei:cf. legii 30 zile,la tribunal.
Angajament de plata semnat a doua zi(in 13).
Depunere contestatie in instanta in ultima zi conform termenului.
Care este relatia intre cele doua acte.
Angajamentul de plata suspenda dreptul de contestatie!?
Declararea de catre instanta a nelegalitatii imputatiei atrage si anularea angajamentului de plata?Se specifica in hotararea instantei,se cere separat?

Multumiri,

Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 16:06, 3 Iunie 2011
Va rugam sa ne spuneti:
- in 12 ale carei luni s-a emis decizia?
- care este continutul exact al deciziei?
- s-au facut retineri salariale in baza acelei decizii?
- decizia de imunere are la baza fapte si prejudicii reale?
Angajamentul de plata semnat reprezinta si o recunoastere a debitului. Nu inteleg ce sens a mai avut contestarea deciziei de imputare, de vreme ce s-a semnat angajamentul de plata.
Daca decizia de imputare a fost emisa pentru gestionari (legea 22/2969) - instanta va aprecia legalitatea acestei decizii.
Sa inteleg ca orice angajament de plata se semneaza(emite) doar DUPA =D>depasirea termenului legal de contestare a unei decizii de imputare(30 zile)...??????

Ca legea prevede 30 de zile ca sa poti judeca mai bine...nu?!
Ori sa zicem ca azi accepti decizia de imputare dar pana la finalul termenului o poti contesta#-o
Ultima modificare: Vineri, 3 Iunie 2011
drgroza, utilizator
smeagull a scris:

Va rugam sa ne spuneti:
- in 12 ale carei luni s-a emis decizia?
- care este continutul exact al deciziei?
- s-au facut retineri salariale in baza acelei decizii?
- decizia de imunere are la baza fapte si prejudicii reale?

=====================================================
12 si 13 ale aceleasi luni.
Decizia se refera la niste diferente salariale care se imputa(nelegal).
Nu s-au facut retineri.In angajament se vorbeste de 3 transe fara a se preciza vreun termen de plata.

Contestatia deciziei de imputare este pe rol.
Daca decizia de imputare va fi anulata de catre instanta , atunci si angajamentul de plata trebuie sa fie anulat ca urmare a principiului "resolutio jure dantis resolvitur jur accipientis" - principiul anularii actului subsecvent ca urmare a anularii actului initial

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Anulare fortata decizie cim okidoki0809 okidoki0809 In data de 25.10.10 in unitatea noastra s-a emis o decizie de redistribuire a personalului TESA conform ord.MS1224/2010.Am semnat actele aditionale de ... (vezi toată discuția)
Restituire somaj dupa reintegrare sxamo39_p sxamo39_p In cazul anularii in instanta a deciziei de concediere, urmata de reintegrarea la fostul loc de munca, este obligatoriu ca angajatul sa restituie ajutorul de ... (vezi toată discuția)
Despagubire art 78 cm Mihai Pop Mihai Pop Buna seara! Am fost demis din functia detinuta ( director adjunct) in martie 2009 in urma unei evaluari facute de Consiliul de administratie al ... (vezi toată discuția)