Am nevoie de putin ajutor, conform noului cod al muncii se reduce perioada concediului neintrerupt de la 15 la 10 zile lucratoare. Asa spune ITM-ul ,dar in art.148 al.5 scrie "sa efectueze intr-un an calendaristic cel putin 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt". Pe mine acel cel putin ma deruteaza. Inseamna ca salariatul isi poate lua de la 10 zile in sus, sau nu ? Poate reusiti sa ma lamuriti.
Multumesc
Da.. de la 10 in zile in sus,adica nu mai putin de 10 zile neintrerupt.
Dac angajatorul e de acord poate sa-si ia si 15...20 de zile odata..
Deci e obligatoriu sa fie primele 10 zile neintrerupt:D
Concediul de odihna
corinuta
Referitor la art.148, al.5, din C.Muncii, cele 10 zile se refera la faptul ca salariatul de acum nu va putea sa isi ia mai mult de 10 zile concediu?el nu poate ... (vezi toată discuția)
Co
anymaryh
Buna ziua!
Imi puteti spune , va rog, in cazul concediului de odihna, anagajatii nu doresc sa ia cate 10 zile odata din co, cum prevede codul muncii (cel ... (vezi toată discuția)