Are dreptul un salariat la zile de concediu de odihna aferente concediului de maternitate (pre si post-natal)?
Fac referire la art. 45(1) din OUG 158/2005 privind concediile si asigurarile sociale de sanatate. Este foarte probabil sa ma insel - nu ma pricep, de aceea apelez la cunostintele dvs.
' Art. 45. - (1) Perioadele în care asiguraţii prevăzuţi la art. 1 alin. (1) şi (2) beneficiază de indemnizaţiile prevăzute la art. 2 constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, pentru aceste indemnizaţii datorându-se contribuţia de asigurări sociale reglementată de prevederile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale legii bugetului asigurărilor sociale de stat, care se achită bugetului asigurărilor sociale de stat.'
Potrivit art.145 alin.2 C.mun., CO se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.
Pe perioada concediului de maternitate , c.i.m. este suspendat de drept avand ca efect suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator.