anulare decizie de restructurare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

anulare decizie de restructurare

Utilizator 10:48, 8 Iunie 2011

sunt angajata la o firma pe postul de operator calculator! din pacate din cele 2 posturi unul l-au restructurat adica pe al meu si stau in preaviz muncind 4 ore si mai scrie in decizie ca imi da si 1 salariu compesatoriu! Intre timp colegul meu si-a dat demisia si cei de la firma mi-au propus mie sa raman in continuare,precizez ca preavizul se termina marti 14.06.2011! Acuma ei vor sa anuleze decizia mea de restructurare ca eu sa nu mai primesc acel salariu compesatoriu ! Pot face acest lucru ,adica e legal?Va multumesc anticipat!

Ultima modificare: Miercuri, 8 Iunie 2011

Răspunde Citează

5 mesaje

333 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:01, 8 Iunie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Restructurare Buna ziua, As vrea sa știu în ce măsura este legal ca un angajator sa informeze angajatul ca poziția lui va fi restructurata si sa-i ofere ... (vezi toată discuția)

Concedierea individuala Buna dimineata! Stimati colegi, Ma puteti ajuta , va rog, cu cateva informatii legate de concedierea individuala conform articolului 65 aliniatul 1 din ... (vezi toată discuția)

Decizie de restructurare - ce drepturi am Buna ziua! Datorita crizei financiare am primit urmatoarea decizie: “Decizia nr. 1235 din 10/02/2009 Fata de prevederile art. 65 alin. 1 di Codul ... (vezi toată discuția)

smeagull Utilizator · Answer 1 · 2011-06-08 11:03:51

Da, pot sa anuleze decizia de concediere, daca intre timp unul din posturile potrivite pentru dvs. a devenit vacant.

Nu inteleg insa ce va doriti dvs.:
1. sa ramaneti in firma + salariu compensator?
2. sa ramaneti in frima?
3. sa plecati cu salariu compensator?

deea30 Utilizator · Answer 2 · 2011-06-08 11:21:25

Utilizator 11:21, 8 Iunie 2011

Ma gandeam daca pot ramane in firma si sa -mi dea si salariul compesator!

Răspunde Citează

smeagull Utilizator · Answer 3 · 2011-06-08 12:25:40

Asta nu se poate. Salariul compensator este tocmai asta: compensatia pentru concediere (ca sa va ajute macar putin pana va gasiti un alt serviciu, sa compenseze suferinta morala a concedierii). Si fara concediere si cu salariu nu se poate.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-06-08 18:01:30

deea30 a scris:

Ma gandeam daca pot ramane in firma si sa -mi dea si salariul compesator!

Salariile compensatorii se acorda in cazul concedierii pentru motive neimputabile salariatilor.

Angajatorul poate revoca decizia de concediere , situatie in care dvs nu mai primiti salariul compensatoriu si veti fi angajata pe acel post devenit vacant.