Buna seara,
Multumesc pt raspuns, acum as dori sa detaliez umpic : persoana respectiva este pensionata pe caz de boala si mai are aprox. 3 ani ca sa iasa la pensia cuvenita varstei. A fost la AJOFM sa se intereseze daca se poate angaja- raspunsul a fost da (4 ore ), si deasemeni a intrebat si ce facilitati se acorda angajatorului si de aici a primit raspunsul ca angajatorului nu-i se acorda nici o facilitate , mentionez ca intruneste toate conditiile amintite in articolul 85.
multumesc!
Numai persoanle pensionate de gradul III de invaliditate pot lucra cu 4 ore/zi ... cei pensionati gradul I si II de invaliditate nu pot lucra.
Art.85 din Legea nr.76/2002 prevede ca , angajatorii care încadreazã în muncã pe perioadã nedeterminatã şomeri în vârstã de peste 45 de ani sau şomeri care sunt pãrinţi unici susţinãtori ai familiilor monoparentale sunt scutiţi, pe o perioadã de 12 luni, de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, aferentã persoanelor încadrate din aceste categorii, şi primesc lunar, pe aceastã perioadã, pentru fiecare persoanã angajatã din aceste categorii, o sumã egalã cu valoarea indicatorului social de referinţã în vigoare, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncã sau de serviciu cel puţin 2 ani.
Buna ziua,
As dori sa fac o mica concluzie sa vad daca am inteles corect, si cine stie poate informatiile , daca sunt corecte, pot ajuta si pe altcineva ..
Persoana pe care firma dorea sa o angajeze este pensionata pe caz de boala gr III, deci cu dreptul de a lucra 4 ore pe zi, angajatorului nu beneficiaza de nici o facilitatea conf Art.85 din Legea nr.76/2002, pt simplul fapt ca persoana respeciva are un venit ( cel rezultat din pensie).
Doamna de la A.J.O.F.M.a fost foarte draguta si m-a informat asupra documentelor care sunt necesare pentru a putea angaja o persoana cu varsta peste 45 de ani si anume :
1.adeverinta de venit de la finante
2.adeverinta de la medic
3.si deasemeni trebuie depusa la fortele de munca o oferta de loc de munca vacant( neaparat sa aiba nr de inregistrare), normal depusa de angajator.
Cam atat stiu deocamdata, daca e corect sau incorect ceva va rog sa scrieti, pt ca tuturor ne este de folos.
o zi buna
Si eu ma aflu intr-o situatie de gen.Am angajat o pers de 58 de ani ,care a lucrat de mult cu c.i.m. cca 3 luni,de atunci nu a mai lucrat nicaieri.Ca angajator ,beneficiez de subventia de la stat? Contractul a inceput din 20 octombrie.
Din cate stiu ,actele mentionate sunt necesare la orice angajare