Bora Irina a scris:
Va rog sa ma lamuriti: daca un salariat solicita inscrierea la pensionare anticipata, este obligatoriu sa inceteze contractul individual de munca in momentul primirii deciziei de pensionare , sau poate renunta la pensionare si poate continua activitatea?
Salariatul dvs. poate:
-sa-si continue activitatea (nu in baza aceluiasi cim, evident) chiar daca i s-a comunicat decizia de pensie anticipata sau de pensie anticipata partiala. Calitatea de salariat nu este incompatibila cu cea de pensionar. Potrivit art. 114 din Legea nr. 263/2010,
este interzis cumulul venitului din pensie cu cel pe care-l obtine ca angajat.
-sa solicite anularea deciziei de pensie, in termen de 30 de zile de la comunicarea acesteia (art. 106, alin. 3 din Legea nr. 263/2010).
Bora Irina a scris:
Stiu ca punerea in plata in cazul pensionarii anticipate se face din momentul incetarii contractului individual de munca, dar nu stiu daca se poate amana pensionarea.
Pensionarea nu se poate amana dar, chiar daca drepturile de pensie au fost deschise si s-a emis decizia de pensie, exista cele doua solutii pe care le-am scris mai sus.