Un angajat a lucrat prin 1992 la o firma aproximativ 4 ani dar nu i s-a facut carte de munca, doar contract. Cand a plecat de la acea firma nu a primit nimic care sa ateste vechimea in munca. Omul vrea sa se pensioneze dar nu are trecuti in cartea de munca acei ani. Societatea respectiva s-a desfiintat acum 15 ani. A fost la Arhiva Nationala si cei de acolo i-au spus ca ei nu au cum sa-l ajute. Intre timp a aflat cum se numeste lichidatorul care s-a ocupat de toate demersurile dar si ei au spus acelasi lucru cand am sunat: nu avem cum sa va ajutam.
Sa inteleg ca omul ar trebui sa isi ia gandul de la acei ani si normal si de la pensionare ?.