daca un angajat avea si atributii care nu erau stabilite prin fisa postului, iar in cadrul indeplinirii acestor din urma atributii a savarsit o infractiune, poate fi tras la raspundere?
este vorba despre un angajat din vanzari care, conf fisei postului, nu avea atributii de a incasa bani de la clienti; cu toate acestea, indeplinea si astfel de activitati; in cadrul acestei activitati a falsificat unele chitante, pastrand pt sine o parte din banii incasati;
la data plecarii din firma, cand s-au descoperit unele nereguli, angajatul respectiv a platit prejudiciul, care ulterior s-a dovedit a fi mai mare;
angajatorul i-a eliberat fisa de lichidare, iar contractul a incetat cu acordul partilor;
toate acestea se intamplau acum 2 ani, iar angajatorul nu a sesizat politie. se mai poate face vreun demers acum?
Semnarea fisei postului
Buna ziua.Intrebare:Un angajat care lucreaza la o firma fara a semna fisa postului pentru postul pe care il ocupa,poate fi tras ulterior la raspundere in ... (vezi toată discuția)