Contract individual de munca...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract individual de munca...

Utilizator 17:17, 16 Iunie 2011

Buna ziua, am si eu doua probleme cu Contractul individual de munca care a fost inregistrat din data de 01-09-2006...1. la durata muncii este scris 2 ore pe zi si 10 ore pe saptamana:stunned: si 2. nu este semnat de mine:O

Cum se calculeaza vechimea pe cartea de munca in perioada 01-09-2006 si pana in prezent?

Oare au facut modificari referitor la programul de lucru( sa zicem sa fi trecut pe un document atasat, program normal de 8 ore) fara sa stiu eu!?

Daca contractul devine nul din cauza semnaturi ce pot face ca sa mi se ia in considerare pe cartea de munca vechimea?

Am si alte probleme cu privire la orele suplimentare care nu se platesc decat ora pe ora...nu declara la itm ca se lucreaza de noapte si pe cartea de munca este trecuta o suma mult mai mica...

Ce pot face sa rezolv macar o parte din probleme?X-(

Răspunde Citează

9 mesaje

546 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:31, 18 Iunie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Nu inteleg masura itm Am 2 angajati cu norma partiala de 4ore/zi, 20ore/saptamana, repartizate in 2 ture (10:00 - 14:00 sau 14:00 - 18.00). La un control al itm, unul din angajati ... (vezi toată discuția)

Job full time+part time la firme diferite Buna ziua, Sunt angajat al unei companii farmaceutice din Romania si doresc sa mi schimb programul de lucru in cadrul companiei pentru a-mi lua un job ... (vezi toată discuția)

Timpul legal de lucru Buna ziua! As vrea sa stiu daca din punct de vedere legal pot avea 2 job-uri, unul cu program normal de 8 ore iar celalalt cu program part-time de 4 ore, in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-06-16 17:47:46

1. Vechimea in munca este aceeasi ca si pentru un salariat cu norma intreaga ... numai ca stagiu de cotizare pentru somaj se calculeaza aferent timpului de munca prevazut in c.i.m.
Art.106 alin.1 C.mun. dispune ca , salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.

2. Persoanele angajate cu c.i.m. cu timp partial au interdicţie de a efectua ore suplimentare, cu excepţia cazurilor de forţă majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor acestora...art.105 alin.1 lit.c C.mun.

3. Pentru fals si uz de fals puteti sezisa Politia sau Parchetul.

4. Pentru nereguli savarsite de angajator referitoare la relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca puteti sesiza Inspectoratul Teritorial de Munca si /sau Inspectia Muncii.

beaurevers Utilizator · Answer 2 · 2011-06-16 18:02:42

La ITM sunt sigur ca nu rezolv mai nimic...vor da mita celor de la ITM si vor primi o mica amenda si gata...ore suplimentare am avut in medie cam 60 de ore pe luna...o sa ne luam inima in dinti si o sa facem ceva colectiv( oprim lucrul si ne cerem drepturile)...posibil sa dea afara cativa dintre noi...

Multumesc frumos pt raspunsuri!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-06-16 18:20:48

Consilier juridic 18:20, 16 Iunie 2011

Daca nu doriti sa depuneti sesizare la ITM , sesizati Inspectia Muncii - for superior ITM-ului.

Răspunde Citează

beaurevers Utilizator · Answer 4 · 2011-06-17 14:09:20

Revin cu alte intrebari...i-am luat la intrebari cu privire la durata muncii...in contractul meu la punctul 1 scrie despre programul normal de lucru 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana dar la punctul 2 sunt completate casutele referitor la norma fractionata cu programul de 2 ore pe zi si 10 ore pe saptamana...raspunsul lor este ca am contract normal si ca acolo unde au completat ei cu norma fractoinata e trecut doar asa sa fie...eu consider ca atata timp cat sunt completate casutele respective am program de 2 ore pe zi...
Incearca sa ma pacaleasca sau au dreptate??

La faza cu semnatura au dat din umeri......

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-06-17 15:17:20

Mi se pare absurd sa aveti doua durate a timpului de munca specificate intr-un singur c.i.m.... acesta poate fi fie cu norma intreaga , fie cu timp partial ... pe statul de plata cum sunteti trecut la numarul de ore lucrate?

Puteti merge la ITM sa vedeti cum au declarat acel c.i.m..... cu norma intreaga sau cu timp partial.