Se poate lua CO daca angajatorul va aproba.
Se poate lua CM daca medicul considera ca este necesar. In acest caz preavizul se suspenda si se reia dupa terminarea CM.
1. - Concediul de odihna se poate lua numai cu acordul angajatorului si nu suspenda perioada de preaviz.
- Daca raman zile de CO cuvenite si neefectuate la data incetarii CIM angajatorul are obligatia sa le compenseze in bani.
2. Concediul medical suspenda perioada derpeaviz care se reia, de unde a ramas, dupa terminarea acestuia.