Reducere program de lucru pentru gravide

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Reducere program de lucru pentru gravide

Utilizator 10:46, 21 Iunie 2011

Daca o angajata insarcinata a adus de la ginecolog adeverinta pentru reducerea programului de lucru, dar medicul de medicina muncii considera ca locul muncii nu influenteaza negativ sarcina, poate fi contestata reducerea programului? Se poate intruni o comisie medicala de evaluare?

Răspunde Citează

2 mesaje

1216 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:07, 17 August 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Decizie 6 ore Buna O salariata gravida ne-a adus de la medicul de ginecolog o recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore Mai trebuie sa anunțam la medicina ... (vezi toată discuția)

E legala reducerea programului de lucru pentru gravide de la 8 la 4 ore? Buna seara, Sunt insarcinata in 3 luni, iar medicul specialist, impreuna cu medicul de familie mi-au dat scrisoare medicala/adeverinta pentru angajator, cu ... (vezi toată discuția)

Bună ziua! din ce moment al sarcinii poți face cerere pentru ... Bună ziua! Din ce moment al sarcinii poți face cerere pentru reducerea programului de lucru? Mulțumesc! (vezi toată discuția)

bbac Utilizator · Answer 1 · 2011-08-17 14:07:30

Medicul de medicina muncii nu are de-a face cu reducerea programului pe baza OUG 96/2003. Nu te poate afecta.

* Art. 13 - În baza recomandarii medicului de familie, salariata gravida care nu poate îndeplini durata normala de munca din motive de sanatate, a sa sau a fatului sau, are dreptul la reducerea cu o patrime a duratei normale de munca, cu mentinerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului, potrivit reglementarilor legale privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale.