Decizie incetare contract de munca

Trebuia sa va dea decizia de incetare a contractului de munca si nota de lichidare.
Puteti face o sesizare scrisa la ITM.

va multumesc. In ceea ce priveste acea adeverinta, ii pot obliga in vreun fel?

Trimeteti o cerere, in acest sens, printr-o scrisoare cu confirmare de primire.
Trebuie sa va raspunda in 30 de zile. (In cerere specificati clar adresa la care sa va raspunda)

1. Din Codul muncii:
Art.34
...
(5) La solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.
...
Art.40
...
(2) Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii:
...
h) sa elibereze, la cerere, toate documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului;
...
Art. 260
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
...
b) incalcarea de catre angajator a prevederilor art. 34 alin. (5), cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei;
...
(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.

2. Asadar adresati-va cu o sesizare la ITM sa aplice legea , sa-l sanctioneze pe angajator si sa-l oblige sa va elibereze adeverinta.

Va multumesc foarte frumos pentru ajutor.

O zi buna!