nelamurire

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

nelamurire

Utilizator 22:32, 28 Iunie 2011

daca nu am semnat statele de plata,ptr salariu,poate semna patronul in numele meu,si sa spuna am primit banii?dar banii de pe concedii?

Răspunde Citează

4 mesaje

174 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:28, 29 Iunie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incalcare grosolana a contractului de munca buna dimineata. mama lucreaza ca femeie de servici. in contractul de munca are trecuta o zi libera pe saptamana, concediu de odihna, concediu medical . a ... (vezi toată discuția)

Repaus saptamanal - obligatoriu 2 zile consecutive? Codul muncii la art. 137 alin.1), mentioneaza repausul saptamanal de 48 de ore consecutive (sambata si duminica) iar la alin. 2), este mentionat faptul ca ... (vezi toată discuția)

Concediu de luni pana vineri si ei ma cheama la munca sambata....... Buna ziua Am si eu o mica intrebare. Situatie este putin complicata. Am avut concediu medical de luni pana joi si vineri concediu de odihna. Acum ... (vezi toată discuția)

Ana-Maria Dutescu Avocat · Answer 1 · 2011-06-28 22:36:48

Avocat 22:36, 28 Iunie 2011

Daca ar face asta, ar savarsi o infractiune.

Răspunde Citează

ucsena Utilizator · Answer 2 · 2011-06-28 22:50:43

Utilizator 22:50, 28 Iunie 2011

daca am o zi libera pe saptamana,se socoteste concediu de odihna???

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-06-29 07:28:58

ucsena a scris:

daca am o zi libera pe saptamana,se socoteste concediu de odihna???

Nicidecum aceasta zi libera poate fi considerata ca fiind o zi de C.O. ... Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica - art.137 alin.1 c.mun.
Asadar, aveti dreptul la doua zile pe saptamana de repaus.