melcsy a scris:
Cum se poate desface CIM unei angajat ca sa poate sa beneficieze de somaj?si ca societatea sa poate angaja in locul lui alte persoane pe acelasi post. Mentionez ca salariatul vrea sa plece, nu firma.
Daca salariatul vrea sa plece, atunci sa-si dea demisia sau sa ceara incetarea c..m. cu acordul partilor ... angajatorul nu este obligat sa desfiinteze postul pentru placul unui salariat.
Potrivit Normelor de aplicare a Legii nr.76/2002, pentru a beneficia de somaj c.i.m. poate inceta in baza : art.31 alin.3 , art. 61 lit. c şi d, art. 65 alin. (1), art. 95 alin.4, art.56 lit.i, lit.g, lit.d, lit.e, lit.b C.mun.