Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Pana acum in cazul in care liderul de sindicat era scos din productie administratia era obligata sa depuna in contul sindicatului 3 salarii medii pe intreprindere.Intrebarea mea este;a aparut vreo noua lege care sa abroge aceste drepturi
Dacă Legea 54/2003 prevedea că “membrii aleşi în organele de conducere ale organizaţiilor sindicale, care lucrează nemijlocit în unitate în calitate de salariaţi, au dreptul la reducerea programului lunar cu 3-5 zile pentru activităţi sindicale, fără afectarea drepturilor salariale “, noua reglementare ,legea nr. 62/2011 nu mai prevede un număr de zile, numărul de zile poate fi negociat, şi mai mult, angajatorul nu mai are obligația de a plăti acele zile , deoarece se mentionează expres,“fără obligatia angajatorului de a plăti drepturile salariale pentru aceste zile“
Activitati sindicale
BX
I legea nr 34. din 24 Ianuarie 2003 scrie asa:
Art. 35. - (1) Membrii aleşi în organele de conducere ale organizaţiilor sindicale, care lucrează ... (vezi toată discuția)
Lideri sindicat
mancipri
Intr-o unitate bugetara fara contract colectiv de munca, liderii de sindicat, pot beneficia de cele 4 zile libere consacrate activitatii sindicale stipulate in ... (vezi toată discuția)