Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
am o angajata care in timpul concediului de crestere copil , ramane insarcinata din nou si naste pe cel de-al doilea copil.
eu ca societete trebuie sa-i fac decizie de suspendare? i-am facut in cazul primului copil, insa pentru cel de al doilea cand trebuie sa o fac?
ce alte documnete trebuie sa mai am la dosar/
multumesc.
si daca afli ce cel de-al doilea copil cand se termina concediul de crestere copil pentru primul, cum se procedeaza?
multumesc.