am o angajata care in timpul concediului de crestere copil , ramane insarcinata din nou si naste pe cel de-al doilea copil.
eu ca societete trebuie sa-i fac decizie de suspendare? i-am facut in cazul primului copil, insa pentru cel de al doilea cand trebuie sa o fac?
ce alte documnete trebuie sa mai am la dosar/
multumesc.
In acel moment , salariata trebuia sa faca cerere de revenire la serviciu ... daca ar fi nacut al doilea copil in timpul CCC , atunci trebuia sa faca cerere de prelungire a CCC la care atasa copia certificatului de nastere al celui de-al doilea copil... situatie in care angajatorul emitea o decizie de prelungire a suspendarii c.i.m.