avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 915 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... demisie impusa
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

demisie impusa

Buna ziua,

Sotia a intarziat la locul de munca 45 de min, mentionez ca nu a mai avut abateri sau cercetari disciplinare. pe motivul intarzieri ii s-a comunicat de catre sefa de departament/manager zonal sa isi scire demisia,la 3 ore dupa acesta cerere a solicitat schimbarea cereri de demisie in cu cerere de incetare a activitatii cu acordul partilor.
Acum intreb este o abatere grava sa sa fie data afara?nu a mai depus nici o cerere si asteapta din partea socetatii decizia de incetare in Baza cercetari disciplinare dupa cum i sa comunicat .
Putem sa facem o sesizare catre ITM? sau alte alternative?
Va multumesc.
Toate aceste solicitarii din partea socetati au facute telefonic,
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:10, 4 Iulie 2011
La ITM nu vad ce se poate face intrucat acesta nu are atributii jurisdictionale.

Depinde de ce este prevazut in R.I. cu privire la intarzierea de la program ... nu este o abatere destul de grava acest fapt , insa dupa primirea deciziei de concediere - daca se va decide concedierea - o puteti contesta in instanta.

Nu trebuie sa faca nicio cerere de demisie sau de incetarea a c.i.m. cu acordul partilor.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfacere contractului individual de munca Alina Andrei Alina Andrei La 1 ianuarie 2010, tatalui meu i s-a desfacut contractul individual de munca art 61 CM lit. a(indiciplinar). Tatal meu nu a fost instiintat(nu mai spun ca ... (vezi toată discuția)
"santaj" cu desfacere cim pe motive disciplinare Raileanu_george Raileanu_george Va propun spre analiza urmatoarea situatie: Apare o situatie conflictuala intre angajat si manager determinata de lipsa unei delimitari clare in ceea ce ... (vezi toată discuția)
Este posibila cercetarea disciplinara in perioada de preaviz dupa primirea decizie de concediere urmare desfiintarii locului de munca? angelapop angelapop va rog sa ma ajutati cu o opinie la urmatoarea spetza: lucrez intr-o multinationala pe o pozitie de coordonare in data de 13.11.2015 a fost solicitat de ... (vezi toată discuția)