Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Împreună cu mai mulţi colegi de serviciu, prin intermediul sindicatului am acţionat Ministerul Administratiei si Internelor în judecată pentru diminuarea salariului cu 25%. Curtea de Apel a dat termen pentru ca sindicatul să depună la dosar lista cu membrii de sindicat care au deschis acţiune judecătoreasca, dar, lista nu a fost depusă. Curtea de Apel,a dispus suspendarea cauzei în baza art.155 ind. 1 din C.pr.civ., sentinţă rămasă irevocabilă. Vă rog să-mi spuneţi daca se poate redeschide cauza şi în ce mod. Mulţumesc !
Nu este un termen expres, doar ca ... daca o sa lasati cauza in nelucrare un an se va constata perimarea si atunci ramane valabila hotararea instantei de fond. E bine insa sa actionati cat puteti de repede.
Cauza este supendata , in conformitate cu art. 155 , indice 1 , din Codul de procedura civila (reclamantul nu si-a indeplinit o obligatie ce ii incumba ).
Recursul poate fi exercitat pe toata durata suspendarii.
Cauza poate fi repusa pe rol , in termen de 1 an de la data la care a operat aceasta sanctiune.
Altminteri, va fi perimata, pentru lasarea acesteia, in nelucrare,din cauza partilor, nu a instantei de judecata.