concediere abuziva 30 nemotivate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere abuziva 30 nemotivate

Utilizator 20:07, 5 Iulie 2011

pe 16mai seful mi-a luat cheile magazinului si mi-a spus ca sunt concediata.nu mi-a dat preaviz,m-a scos afara din magazin.am facut plangere la itm.in 4.07mi-am recuperat cartea de munca si decizia de incetare a contractului de munca,30nemotivate din17.05pana in 17.06.ultimul salar si banii de concediu nu vrea sa mi-i dea.ce pot sa fac?X-(

Răspunde Citează

4 mesaje

227 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:00, 6 Iulie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Plata zilelor de concediu dupa concediere disciplinara Buna ziua Am un angajat care a lipsit nemotivat de la locul de munca de pe data de 30 decembrie. Pe data de 5 ianuarie i-am platit salariul aferent, intre ... (vezi toată discuția)

Desfacerea contractului de munca desfacerea contractului de munca disciplinar duce si la pierderea dreptului de a primi salariul pe ultima luna lucrata si la lichidarea celorlalte drepturi, de ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna Buna ziua, as dori si eu un raspuns.... pe data de 21 iulie mi-a fost suspendat contractul de munca. Seful meu mi-a zis ca va trebui sa astept decizia pt ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2011-07-05 20:11:58

Contestati in instanta decizia in 30 de zile de la comunicare. Timpul trece....
Drepturile salariale neacordate le puteti primi tot cu ajutorul instantei de judecata.
ITM trebuia sesizat inca din 17 mai. Va va raspunde la sesizare in 30 de zile.

manvik Utilizator · Answer 2 · 2011-07-05 20:22:24

Numai instanta poate sa va ajute,deci inarmativa cu rabdare si nu uitati de cele 30 de zile ca oricum se intra in vacanta si se lungesc termenele de solutionare.BAFTA

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-07-06 07:00:30

1. Pentru neplata salariului si a compensatiei referitoare la CO neefectuat va puteti adresa instantei de judecata si /sau ITM-ului.

2. Care este articolul in baza acruia v-a incetat c.i.m.? ... intrucat pentru absenete nemotivate trebuie efectuata cercetarea disciplinara prealabila .. in caz contrar, sanctiunea desfacerii c.i.m. este lovita de nulitate absoluta.