spuneti-mi va rog mam angajat in data de 08.12.2006 la o firma de la care in data de 30.01.2008 am intrat in concediu de maternitate ,in acest concediu am mai nascut al 2 lea copil si mi sa prelungit concediul ,acum copilul implineste 2 ani dar firma intre timp a falimentat si mi sa spus de acolo ca nu pot beneficia de somaj.este adevarat?daca nu spunetimi de ce documente am nevoie ca sa intru in somaj? va multumesc
1. Angajatorul dvs. trebuie sa va inceteze contractul individual de munca (CIM) cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului - prin falimentul unitatii) si veti putea beneficia de indemnizatie de somaj.
2. Angajatorul trebuie sa va inmaneze, la data lichidarii, urmatoarele documente:
- decizia de concediere;
- carnetul de munca;
- adeverinta de vechime;
- adeverinta tip pentru Somaj (luati formularul de la Agentia de Somaj).
3. Cu aceste documente va prezentati la Agentia de Somaj unde mai duceti si:
a. Actul de identitate, in original si copie;
b. Actele de studii si de calificare,in original si copie;
c. Adeverinta medicala din care sa rezulte ca persoana este clinic sanatoasa sau apta de munca ori ca are eventuale restrictii medicale;
d. Actele eliberate de organele financiar teritoriale, din care sa rezulte ca persoana nu realizeaza venituri sau ca realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca in vigoare.