avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 482 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... prevedere ROI
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

prevedere ROI

este legal ca intr-un regulament de organizare interioara sa exista o prevedere care spune ca in cazul in care un angajat da semne evidente de boala/comportament anormal, angajatorul este obligat sa ii solicite salariatului sa se supuna unui consult medical?
Cel mai recent răspuns: chirchisoiu , utilizator 18:08, 8 Iulie 2011
Nu in regulament.Dar pe linie de securitate si sanatate in munca este necesar sa-l trimiteti la medicul de medicina muncii cu care aveti contract.
personal cred ca se poate si in regulament, de ce nu? Este regulamentul de ordine al unei frime. Avem capitol special de SSM in el, asa ca DA se poate prevedea, mai ales daca semnele d-voastra de sanatate ar fi ,,periculoase pt activitatea firmei''. Exp. un abator , sau unde se vehiculeaza produse alimentare etc. Cheltuiala cu analizele o suporta anagajatorul, nu salariatul.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Testarea alcoolemiei de catre angajator - legala sau nu? florinm. florinm. Bun gasit tuturor! As dori, daca se poate, niste lamuriri in urmatoarea problema : Un angajat dintr-o institutie publica este alcoolic cronic si de mai multa ... (vezi toată discuția)
Reprezentanti salariati pentru cssm RomanelCristina RomanelCristina Buna ziua, Va rog ajutati-ma cu o informatie (documentata) : - exista vreo prevedere ce ne obliga ca reprezentatii salariatilor cu atributii SSM , ce ... (vezi toată discuția)
Control medical periodic ContSters207843 ContSters207843 Un salariat nu s-a prezentat in termen la centrul de medicina muncii pentru efectuarea controlului medical periodic. Ce masuri intreprinde angajatorul in ... (vezi toată discuția)